Klasičen način iskanja zaposlitve ima svoje prednosti in slabosti. Prednost je, da gre za direkten način pridobivanja informacij. V nekaterih primerih je poleg informacije o delovnem mestu, ki osebo zanima, na voljo tudi strokovnjak s področja zaposlovanja. Ta strokovnjak s področja zaposlovanja lahko nudi vse dodatne informacije brezposelni osebi ali osebi, ki išče drugo delovno mesto. Slabost klasičnega načina je odpiralni čas, omejenost dostopa do informacije ter mnoge druge slabosti. Odpiralni čas, omejenost dostopa do informacij in mnoge druge pomanjkljivosti klasičnega načina, rešuje sodoben način. Deluje na osnovi spleta ter spletnih mest, kot je portal mojedelo.com. Brezposelnim osebam oziroma osebam, ki iščejo drugo delovno mesto, portal mojedelo.com omogoča urnik, ki ne pozna zaprtih vrat, poleg tega pa množico vseh koristnih informacij na enem mestu. Portal mojedelo.com tako lahko oseba obišče kadarkoli. Hkrati lahko portal mojedelo.com lahko nudi več in bolj kakovostne informacije.
Oseba, ki išče informacije, lahko mnogih koristnih vprašanj sploh ne zna zastaviti, ker se jih ne zaveda. Na klasičen način jih tako ne bo postavil. Portal mojedelo.com pa mu jih ponuja, skupaj z odgovori. Zato portal mojedelo.com nudi pomemben preskok, ker nudiinformacije brezposelnim na kakovosten način. Oseba, ki išče novo ali drugo zaposlitev, tako ne bo v zadregi ali kakšni podobni situaciji, katera bo povzročila zmedo ter posledično neinformiranost. Portal mojedelo.com bo za razliko od tega nudilo množico koristnih informacij za brezposelno osebo.
Ni komentarjev:
Objavite komentar